Господи, как они себя только не обзывали!

И старшие специалисты департаментов, и персональные менеджеры, теперь вот инспекторы…

Чего только не придумают, чтобы создать видимость значимости и важности своей роли! Вчера еще, казалось бы, обычный сотрудник, а сегодня уже «старший специалист департамента», ответственный за «стратегическое развитие» или «оптимизацию бизнес-процессов». А завтра, глядишь, и вовсе «персональный менеджер», который «индивидуально подходит к каждому клиенту», хотя по факту просто выполняет стандартные операции. И вот, очередная трансформация – «инспектор». Звучит солидно, не правда ли? Наверняка, теперь они будут «проверять исполнение регламентов» или «контролировать качество услуг», хотя раньше это тоже входило в их обязанности, просто называлось иначе. Порой кажется, что вся эта терминология – лишь попытка оправдать свое существование и, возможно, повысить себе зарплату. Маркетинг чистой воды, направленный на внутреннее потребление. Интересно, какой следующий «титул» они себе присвоят? Может, «главный навигатор по корпоративным джунглям» или «архитектор виртуальных реальностей» в рамках офиса? Главное, чтобы это не отразилось на реальной работе и качестве предоставляемых услуг, а то ведь и правда, можно запутаться в этих «гаджетах» из новых должностей.