ЭВЕРЕСТОВСКАЯ ЗВОНИЛКА НАРУШАЕТ 230-й!

Мелет, а что мелет даже не задумывается, кадровики Эвереста не перестают нас удивлять!

ЭВЕРЕСТОВСКАЯ ЗВОНИЛКА НАРУШАЕТ 230-й!

Мелет, а что мелет даже не задумывается, кадровики Эвереста не перестают нас удивлять! На днях одна из «специалистов» по подбору персонала, представившись сотрудницей компании «Эверест», позвонила кандидату и начала задавать вопросы, выходящие далеко за рамки стандартных процедур. Вместо того чтобы уточнить опыт работы или профессиональные навыки, она перешла к откровенно личным темам, спрашивая о семейном положении, наличии детей и даже о планах на отпуск. Это не только непрофессионально, но и является прямым нарушением статьи 230 Трудового кодекса РФ, которая запрещает сбор и обработку персональных данных, не относящихся к трудовой функции. Подобные действия не только создают негативное впечатление о компании, но и могут повлечь за собой юридические последствия. Похоже, что отдел кадров «Эвереста» нуждается в срочном обучении основам трудового законодательства и этикета делового общения. Надеемся, что подобные инциденты не повторятся, и компания начнет более ответственно подходить к процессу найма, уважая права и личное пространство кандидатов.